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Geschrieben von: Roland Brehm
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Die EKD-Synode hat im Oktober 2010 das MVG.EKD überarbeitet. Die Änderungen treten am 1.1.2010 in Kraft. Es gilt aufgrund dynamischer Verweisungen in den Einführungs-/Übernahmegesetzen automatisch auch in den kirchlichen und diakonischen Einrichtungen der Ev. Kirche / der Diakonie von Westfalen und in der Lippischen Landeskirche. Im Bereich der Ev.Kirche im Rheinland bedarf es erst eines Übernahmebeschlusses durch die dortige Landessynode, der erst Anfang 2011 erfolgen könnte.
Die Änderungen der §§ 9-16 MVG.EKD gelten bereits für die MAV-Wahlen, die in diesem Frühjahr turnusgemäß zwischen dem 1.Januar und dem 30.April stattfinden.
In der AGMAV-Veranstaltung am 3.Februar 2010 werden von Rechtanwältin M. Schmidt die wesentlichen Neuerungen und die Auswirkungen für die Arbeit in der MAV vorgestellt.
Der neue Gesetzestext ist unter "Gesetze" zu finden.
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Geschrieben von: Roland Brehm
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Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, hiermit laden wir Euch herzlich zu der o. g. Veranstaltung ein. ► am Mittwoch, 03. Februar 2010 ► 9:30 – 15:30 Uhr ► DASA Deutsche Arbeitsschutzausstellung im Hörsaal, Haus I Friedrich-Henkel-Weg 1-25 Weitere Informationen, das Anmeldeformular und die Anfahrtsskizze findet ihr im Anhang als PDF zum Download.
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Geschrieben von: Roland Brehm
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 Endlich stehen seit kurzer Zeit auch die Beschlüsse des Kirchengerichts in Westfalen (Schlichtungsstelle nach dem MVG)im Netz. Manche haben das vielleicht schon selber gemerkt, den anderen sei der folgende Link ausdrücklich empfohlen, weil darin wichtige Anregungen oder Erkenntnisse für die Arbeit in der MAV gewonnen werden können. http://www.diakonie-rwl.de/dw-westfalen/ |
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Geschrieben von: Roland Brehm
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Die Tarifrunde 2008 für die AVR-Diakonie ist endlich abgeschlossen. Die Arbeitsrechtliche Kommission hat am 19. November entsprechend dem Sondierungsvorschlag Beschlüsse gefasst. Endlich gibt es mehr Geld für die betrofffenen Kolleginnen und Kollegen.
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Geschrieben von: Roland Brehm
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Auch wenn eine Lohnerhöhung im AVR-Bereich nun greifbar wird, bestätigt dieses nicht, dass das "System Dritter Weg" funktioniert. Das System hat sich nicht bewährt, denn es fehlt der Grundkonsens: die Arbeitgeber wollen weiterhin weg vom TVöD und aus Sicht der Arbeitnehmer muss genau diese Orientierung an der Leitwährung TVöD für die ganze "Wohlfahrtsbranche" erhalten bleiben! Das System der kirchlichen Arbeitsrechtssetzung ist nicht zum gleich-gewichtigen Austragen von Interessengegensätzen geeignet.
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Geschrieben von: Roland Brehm
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Der Stillstand bei den Verhandlungen zur Verbesserung der Einkommen der Mitarbeitenden mit AVR - Arbeitsverträgen scheint gebrochen: Bereits Ende September wurde zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der Arbeitsrechtlichen Kommission(ARK) "sondiert", welche Erhöhungen möglich sind. Das Ergebnis ist deutlich besser als die Shclichtungsempfehlung aus 2008. Die Fachausschüsse der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmer-Seite haben Ende Oktober bereits einem Sondierungsergebnis zur Tariferhöhung zugestimmt und zur Bestätigung durch die ARK-Sitzung am 19.November empfohlen.
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